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- 畢業(yè)季前後，永慶房屋26歲以下新鮮人履歷暴增近5成，永慶房屋線上面試好方便，周周面試破百人
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【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】2021年畢業(yè)生太苦情！受到疫情影響，許多企業(yè)縮減人力需求，甚至有裁員打算。根據(jù)行政院主計(jì)總處的最新公布，5月失業(yè)率創(chuàng)下7年半新高，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)市場，有9成的社會(huì)新鮮人已產(chǎn)生待業(yè)焦慮癥。雖有疫情，永慶房屋招募新人不中斷、薪獎(jiǎng)福利不打折，6月下旬相較5月下旬，26歲以下新鮮人履歷量暴增近5成！
5月失業(yè)率創(chuàng)下7年半新高 待業(yè)焦慮癥湧現(xiàn)
永慶逆勢徵才 業(yè)務(wù)新人薪資福利不縮水
新冠肺炎疫情悶燒不退，三級(jí)警戒持續(xù)延長。眾多產(chǎn)業(yè)受到疫情影響，人力需求紛紛下調(diào)。根據(jù)行政院主計(jì)總處公布最新失業(yè)調(diào)查，5月失業(yè)率升至4.11％，創(chuàng)下7年半以來新高。使得剛離開校園的社會(huì)新鮮人求職路走得更艱辛，知名人力銀行的調(diào)查便指出，在疫情風(fēng)暴下，90％社會(huì)新鮮人已出現(xiàn)待業(yè)焦慮癥，其中8成願(yuàn)意降薪屈就，只求先有工作。
永慶房屋人資部資深經(jīng)理塗振宏指出，本土疫情影響眾多產(chǎn)業(yè)，就連房仲產(chǎn)業(yè)也受到衝擊。但是永慶房屋透過完整的數(shù)位賞屋科技，帶給消費(fèi)者創(chuàng)新的看屋新模式，因此在三級(jí)警戒下，業(yè)績?nèi)员３址€(wěn)健水準(zhǔn)。塗振宏表示：「雖然房仲產(chǎn)業(yè)受到疫情衝擊，但永慶房屋始終視人才為最寶貴的資產(chǎn)，因此業(yè)務(wù)新人的薪資條件不會(huì)因疫情而打折扣，我們?nèi)蕴峁I(yè)務(wù)新人前9個(gè)月每月5萬，彈性工作8小時(shí)，保障每位新鮮人和轉(zhuǎn)職者，都有穩(wěn)定收入和合理工時(shí)。永慶房屋也提供一對(duì)一師徒制度，讓即使是初入此行的新鮮人或轉(zhuǎn)職者，能都透過師父的指導(dǎo)，有方向的學(xué)習(xí)，快速脫離撞牆期，也給予在疫情期間創(chuàng)造業(yè)績的建議。」
新鮮人履歷量持續(xù)攀升，暴增近5成
永慶房屋持續(xù)推出創(chuàng)新服務(wù)，突破疫情困境
根據(jù)永慶房產(chǎn)集團(tuán)內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，比較畢業(yè)季前後，6月下旬的履歷量相比5月下旬，26歲以下新鮮人的履歷量增加近5成，轉(zhuǎn)職者的履歷量也上升27％。塗振宏說明，在疫情紛擾下，求職者紛紛選擇薪資條件相對(duì)優(yōu)渥和穩(wěn)定的職位。永慶房屋為了服務(wù)龐大的應(yīng)徵者，也降低應(yīng)徵者和永慶同仁的疫情暴露風(fēng)險(xiǎn)，推出線上面試，周周服務(wù)破百位求職者線上面談。
塗振宏指出，面對(duì)不確定的未來，唯有持續(xù)創(chuàng)新，保持動(dòng)能，才能應(yīng)對(duì)瞬息萬變的市場。永慶房屋身為臺(tái)灣房仲第一品牌，持續(xù)翻新賞屋科技和推出創(chuàng)新服務(wù)，突破環(huán)境限制，也回應(yīng)消費(fèi)者需求。疫情期間，永慶原有的數(shù)位賞屋科技已成為業(yè)界優(yōu)勢，讓消費(fèi)者的賞屋需求不因疫情而斷線。永慶房屋近日更推出「專人導(dǎo)覽」服務(wù)，由永慶經(jīng)紀(jì)人實(shí)地拍攝賞屋影片，為消費(fèi)者介紹房屋，持續(xù)服務(wù)消費(fèi)者，也推出「無接觸委託」，方便屋主透過手機(jī)委託售屋。這些創(chuàng)新服務(wù)，持續(xù)為永慶房屋突破疫情困境，創(chuàng)造佳績。
塗振宏表示，永慶房屋在創(chuàng)新和服務(wù)的道路上不會(huì)停下，需要有更多優(yōu)秀的人才一同加入，歡迎有意願(yuàn)投入房地產(chǎn)的新鮮人和轉(zhuǎn)職者，一起加入永慶的行列。
5月失業(yè)率創(chuàng)下7年半新高 待業(yè)焦慮癥湧現(xiàn)
永慶逆勢徵才 業(yè)務(wù)新人薪資福利不縮水
新冠肺炎疫情悶燒不退，三級(jí)警戒持續(xù)延長。眾多產(chǎn)業(yè)受到疫情影響，人力需求紛紛下調(diào)。根據(jù)行政院主計(jì)總處公布最新失業(yè)調(diào)查，5月失業(yè)率升至4.11％，創(chuàng)下7年半以來新高。使得剛離開校園的社會(huì)新鮮人求職路走得更艱辛，知名人力銀行的調(diào)查便指出，在疫情風(fēng)暴下，90％社會(huì)新鮮人已出現(xiàn)待業(yè)焦慮癥，其中8成願(yuàn)意降薪屈就，只求先有工作。
永慶房屋人資部資深經(jīng)理塗振宏指出，本土疫情影響眾多產(chǎn)業(yè)，就連房仲產(chǎn)業(yè)也受到衝擊。但是永慶房屋透過完整的數(shù)位賞屋科技，帶給消費(fèi)者創(chuàng)新的看屋新模式，因此在三級(jí)警戒下，業(yè)績?nèi)员３址€(wěn)健水準(zhǔn)。塗振宏表示：「雖然房仲產(chǎn)業(yè)受到疫情衝擊，但永慶房屋始終視人才為最寶貴的資產(chǎn)，因此業(yè)務(wù)新人的薪資條件不會(huì)因疫情而打折扣，我們?nèi)蕴峁I(yè)務(wù)新人前9個(gè)月每月5萬，彈性工作8小時(shí)，保障每位新鮮人和轉(zhuǎn)職者，都有穩(wěn)定收入和合理工時(shí)。永慶房屋也提供一對(duì)一師徒制度，讓即使是初入此行的新鮮人或轉(zhuǎn)職者，能都透過師父的指導(dǎo)，有方向的學(xué)習(xí)，快速脫離撞牆期，也給予在疫情期間創(chuàng)造業(yè)績的建議。」
新鮮人履歷量持續(xù)攀升，暴增近5成
永慶房屋持續(xù)推出創(chuàng)新服務(wù)，突破疫情困境
根據(jù)永慶房產(chǎn)集團(tuán)內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，比較畢業(yè)季前後，6月下旬的履歷量相比5月下旬，26歲以下新鮮人的履歷量增加近5成，轉(zhuǎn)職者的履歷量也上升27％。塗振宏說明，在疫情紛擾下，求職者紛紛選擇薪資條件相對(duì)優(yōu)渥和穩(wěn)定的職位。永慶房屋為了服務(wù)龐大的應(yīng)徵者，也降低應(yīng)徵者和永慶同仁的疫情暴露風(fēng)險(xiǎn)，推出線上面試，周周服務(wù)破百位求職者線上面談。
塗振宏指出，面對(duì)不確定的未來，唯有持續(xù)創(chuàng)新，保持動(dòng)能，才能應(yīng)對(duì)瞬息萬變的市場。永慶房屋身為臺(tái)灣房仲第一品牌，持續(xù)翻新賞屋科技和推出創(chuàng)新服務(wù)，突破環(huán)境限制，也回應(yīng)消費(fèi)者需求。疫情期間，永慶原有的數(shù)位賞屋科技已成為業(yè)界優(yōu)勢，讓消費(fèi)者的賞屋需求不因疫情而斷線。永慶房屋近日更推出「專人導(dǎo)覽」服務(wù)，由永慶經(jīng)紀(jì)人實(shí)地拍攝賞屋影片，為消費(fèi)者介紹房屋，持續(xù)服務(wù)消費(fèi)者，也推出「無接觸委託」，方便屋主透過手機(jī)委託售屋。這些創(chuàng)新服務(wù)，持續(xù)為永慶房屋突破疫情困境，創(chuàng)造佳績。
塗振宏表示，永慶房屋在創(chuàng)新和服務(wù)的道路上不會(huì)停下，需要有更多優(yōu)秀的人才一同加入，歡迎有意願(yuàn)投入房地產(chǎn)的新鮮人和轉(zhuǎn)職者，一起加入永慶的行列。
